<p class="0"
style="margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;margin-top: 4.0px;text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="letter-spacing: -1.3pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">소방청</span><span
style="letter-spacing: -1.3pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">, </span><span
style="letter-spacing: -1.3pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">정신건강 및 </span><span
style="letter-spacing: -1.3pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">PTSD </span><span
style="letter-spacing: -1.3pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">예방을 위한 관리자 교육 실시</span><span style="letter-spacing: -1.3pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">,</span></p>
<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" style="line-height: 180.0%;"></div>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;margin-top: 4.0px;text-align: center;"><span style="letter-spacing: -0.1pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;">정신건강 인식 개선 및 생명 존중 문화 확산 노력</span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;margin-top: 4.0px;text-align: center;"><span style="letter-spacing: -0.1pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;"><br /></span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;margin-top: 4.0px;text-align: center;"><span style="letter-spacing: -0.1pt;font-weight: bold;font-size: 20.0pt;"><br /></span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;text-align: center;"><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">- </span><span
style="font-size: 14.0pt;">전국 소방 지휘관급 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">360</span><span
style="font-size: 14.0pt;">여 명 참여</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span style="font-size: 14.0pt;">정신건강 지킴이 리더 역할 강화</span></p>
<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" style="line-height: 180.0%;"></div>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;text-align: center;"><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">- </span><span style="font-size: 14.0pt;">소방공무원 누구나 부담 없이 상담받을 수 있는 조직문화 조성</span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;text-align: left;"><span style="font-size: 14.0pt;"><br /></span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 65.0px;margin-right: 3.0px;text-indent: -21.1pt;text-align: left;"><span style="font-size: 14.0pt;"><br /></span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방청</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">(</span><span
style="font-size: 14.0pt;">청장 직무대행 김승룡</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">)</span><span
style="font-size: 14.0pt;">은 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">2025</span><span
style="font-size: 14.0pt;">년 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">11</span><span
style="font-size: 14.0pt;">월 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">19</span><span
style="font-size: 14.0pt;">일부터 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">12</span><span
style="font-size: 14.0pt;">월 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">3</span><span
style="font-size: 14.0pt;">일까지 </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">총 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">3</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">회에 걸쳐 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">‘</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">소방공무원 정신건강 지킴이 관리자 교육</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">’</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">을 실시</span><span
style="font-size: 14.0pt;">한다고 밝혔다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">. </span><span
style="font-size: 14.0pt;">이번 교육은 인사혁신처가 주관하는 민간위탁 전문교육 과정으로</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">소방공무원들의 정신건강 관리를 위한 리더의 역할을 강화</span><span
style="font-size: 14.0pt;">하고</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">,</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">편견 없는 심리적 안전 환경을 조성하는 것을 목표</span><span
style="font-size: 14.0pt;">로 한다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">이번 교육은 </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">정신건강 인식 개선과 직무 관련 스트레스 및 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">PTSD </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">예방 등을 위한 리더의 역할을 강화하는 것</span><span
style="font-size: 14.0pt;">이다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">. </span><span
style="font-size: 14.0pt;">특히</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">상담에 대한 부담과 낙인 효과를 줄이고</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방공무원 </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">누구나 필요할 때 마음건강 지원을 받도록 </span><span
style="font-size: 14.0pt;">하는</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">조직문화를 정착</span><span
style="font-size: 14.0pt;">시키는 데 의미를 두고 있다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">또한</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">갈등 관리와 효과적인 소통 기술을 통해 소방공무원들의 심리적 안정을 높이는 방법</span><span
style="font-size: 14.0pt;">에 대해서도 다룬다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">. </span><span
style="font-size: 14.0pt;">리더들이 직원들과 신뢰를 쌓고</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">위기 상황에서의 소통 방법을 배워</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">,</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">조직 내 갈등을 원활하게 해결하는 기술도 강화할 예정</span><span
style="font-size: 14.0pt;">이다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">김승룡 소방청장 직무대행은 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">“</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">소방공무원의 정신건강은 조직의 안전과 직결</span><span
style="font-size: 14.0pt;">된다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">”</span><span
style="font-size: 14.0pt;">며</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, “</span><span
style="font-size: 14.0pt;">이번 교육을 통해 </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">리더들의 심리적 지원과 정신건강 지킴이 역할을 강화</span><span
style="font-size: 14.0pt;">해 소방공무원의 건강한 근무 환경을 만들어 나가겠다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">”</span><span
style="font-size: 14.0pt;">고 밝혔다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">. </span><span
style="font-size: 14.0pt;">이어서</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, “</span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">정신건강에 대한 인식 개선과 생명 존중 문화를 확산하기 위해 지속적인 교육과 지원</span><span
style="font-size: 14.0pt;">을 아끼지 않겠다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">”</span><span
style="font-size: 14.0pt;">고 덧붙였다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방청은 이번 교육을 통해 </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">정신건강 지킴이 관리자들의 역할을 강화</span><span
style="font-size: 14.0pt;">하고</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방공무원들이 심리적 지원을 받으며 건강하게 근무할 수 있도록 도울 것이라며</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">이후 </span><span
style="font-weight: bold;font-size: 14.0pt;">교육 확대와 정신건강 지원 체계 강화에 대한 지속적인 노력</span><span
style="font-size: 14.0pt;">을 다짐했다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" style="line-height: 180.0%;"></div>
<table
style="border-collapse: collapse;table-layout: fixed;border-style: none;">
<tbody>
<tr>
<td
rowspan="2"
style="width: 83.0px;height: 47.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">담당 부서</span></p></td>
<td rowspan="2"
style="width: 202.0px;height: 47.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">소방청</span></p>
<p class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">보건안전담당관</span></p></td>
<td
style="width: 81.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">책임자</span></p></td>
<td
style="width: 93.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.33333px 0.0px 1.33333px 1.33333px;border-style: solid none solid solid;border-top-color: rgb(0,0,0);border-left-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">과 장 </span></p></td>
<td
style="width: 63.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.33333px 0.0px;border-style: solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">정건일</span></p></td>
<td
style="width: 112.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.33333px 1.33333px 1.33333px 0.0px;border-style: solid solid solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);border-right-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="letter-spacing: -0.1pt;">(044-205-7410)</span></p></td>
</tr>
<tr>
<td
style="width: 81.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">담당자</span></p></td>
<td
style="width: 93.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.33333px 0.0px 1.33333px 1.33333px;border-style: solid none solid solid;border-top-color: rgb(0,0,0);border-left-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">소방경</span></p></td>
<td
style="width: 63.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.33333px 0.0px;border-style: solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">정원연</span></p></td>
<td
style="width: 112.0px;height: 23.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.33333px 1.33333px 1.33333px 0.0px;border-style: solid solid solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);border-right-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span style="letter-spacing: -0.1pt;">(044-205-7423)</span></p></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="line-height: 180.0%;"><br /></p>
소방청, 정신건강 및 PTSD 예방을 위한 관리자 교육 실시,
정신건강 인식 개선 및 생명 존중 문화 확산 노력
- 전국 소방 지휘관급 360여 명 참여, 정신건강 지킴이 리더 역할 강화
- 소방공무원 누구나 부담 없이 상담받을 수 있는 조직문화 조성
소방청(청장 직무대행 김승룡)은 2025년 11월 19일부터 12월 3일까지 총 3회에 걸쳐 ‘소방공무원 정신건강 지킴이 관리자 교육’을 실시한다고 밝혔다. 이번 교육은 인사혁신처가 주관하는 민간위탁 전문교육 과정으로, 소방공무원들의 정신건강 관리를 위한 리더의 역할을 강화하고, 편견 없는 심리적 안전 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.
이번 교육은 정신건강 인식 개선과 직무 관련 스트레스 및 PTSD 예방 등을 위한 리더의 역할을 강화하는 것이다. 특히, 상담에 대한 부담과 낙인 효과를 줄이고, 소방공무원 누구나 필요할 때 마음건강 지원을 받도록 하는 조직문화를 정착시키는 데 의미를 두고 있다.
또한, 갈등 관리와 효과적인 소통 기술을 통해 소방공무원들의 심리적 안정을 높이는 방법에 대해서도 다룬다. 리더들이 직원들과 신뢰를 쌓고, 위기 상황에서의 소통 방법을 배워, 조직 내 갈등을 원활하게 해결하는 기술도 강화할 예정이다.
김승룡 소방청장 직무대행은 “소방공무원의 정신건강은 조직의 안전과 직결된다”며, “이번 교육을 통해 리더들의 심리적 지원과 정신건강 지킴이 역할을 강화해 소방공무원의 건강한 근무 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다. 이어서, “정신건강에 대한 인식 개선과 생명 존중 문화를 확산하기 위해 지속적인 교육과 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다.
소방청은 이번 교육을 통해 정신건강 지킴이 관리자들의 역할을 강화하고, 소방공무원들이 심리적 지원을 받으며 건강하게 근무할 수 있도록 도울 것이라며, 이후 교육 확대와 정신건강 지원 체계 강화에 대한 지속적인 노력을 다짐했다.
|
담당 부서 |
소방청
보건안전담당관 |
책임자 |
과 장 |
정건일 |
(044-205-7410) |
|
담당자 |
소방경 |
정원연 |
(044-205-7423) |
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