중앙소방학교

지식정보화 시대에 부응하는 창의적 · 전문적 정예 소방관 육성

• 구급대원 병원임상수련과정

  구급대원 병원임상수련과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 100명 기간 : 4주 대 상 : 1급 응급구조사 또는 간호사 횟수 : 2회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	현장 응급처치 능력에 필요한 기초지식 및 기초술기 습득 구급대원과 관할 의료진이 한 장소에서 장시간을 같이 있으면서 상호간 입장이해를 통해 서로간의 협조 체계 형성
  개발역량	(사전교육) 주 증상 평가, 적절한 이송 결정, 환자 상태 보고 및 의료지도 요청방법 등 기초지식을 습득하고, 의학용어 시험으로 의료진과의 의학적 소통을 원활히 할 수 있으며, 한국형 전문심장소생술의 개념을 이해할 수 있다. (임상실습) 기도유지, 호흡보조, 순환유지, 12유도 심전도 촬영, 상처처치 및 출혈관리 등 응급처치의 기초적인 술기에 대해 전문가로부터 체계적으로 학습할 수 있으며, 병원단계 치료의 주체와 한 장소에서 장시간을 같이 있으면서 서로를 알고 이해할 수 있는 기회를 가질 수 있다. (사후교육) 구급대원의 응급처치 시 발생한 민원(소송)에 대해 분석하고, 법적문제가 되지 않는 범위에서 응급처치 및 현장대응을 할 수 있다.

• 구급대원 전문술기Ⅰ과정

  구급대원 전문술기Ⅰ과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 30명 기간 : 1주 대 상 : 상급종합병원 응급실 2년이상 경험자 또는 구급대원 병원임상수련과정 이수자 횟수 : 3회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	업무범위 내의 술기 및 확장될 가능성이 있는 술기 습득으로 현장 응급처치의 자신감 형성 현장에서의 팀워크 형성으로 양질의 구급서비스 제공
  개발역량	치료과정 전체를 이해하고, 관련지식과 술기를 전문가적 태도와 함께 팀워크를 이룰 수 있다. 환자의 생명 소생, 기능 보전 및 악화 방지와 이를 위한 지식, 술기, 태도의 함양뿐만 아니라 현장에서 팀워크 형성에 기인할 수 있다. 병원임상실습에서 경험할 수 없는 시뮬레이션 환경, 구급대원간의 팀워크 형성, 팀으로써의 판단력 제고를 할 수 있다.

• 구급대원 전문술기Ⅱ과정

  구급대원 전문술기Ⅱ과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 30명 기간 : 1주 대 상 : 상급종합병원 응급실 2년이상 경험자 또는 구급대원 병원임상수련과정 이수자 횟수 : 3회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	업무범위 내의 술기 및 확장될 가능성이 있는 술기 습득으로 현장 응급처치의 자신감 형성
  개발역량	주요 질병(흉통, 두통, 급선 뇌졸중) 등 3대 중증 질환 중 환자 또는 신고자와의 문진으로(기초임상추론) 적정 병원을 선정할 수 있다. 환자 접촉 시 취약한 환자 대화기법의 중요성에 대해 학습함으로써, 환자를 볼수록 더욱 정밀해지는 추론 능력을 가질 수 있다.

• 전문구급상황관리사과정

  전문구급상황관리사과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 40명 기간 : 1주 대 상 : 응급구조사 또는 간호사 중 구급상황실 근무자 횟수 : 2회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	신고자와 통화 시 전화응대 방법부터 환자상태를 조기 평가할 수 있는 능력과 기본 응급처치 지도 및 병원간 전원 조정 업무 능력 배양
  개발역량	환자 증상에 따른 신고자에게 조기 응급처치 지도 및 현장 출동 구급대원에게 충분한 사전 정보 전달 환자 증상에 따른 치료 가능한 병원 선정 및 이송병원 의료진에게 정확한 환자 정보 전달 능력 함양

• 구급대장 양성과정

  구급대장 양성과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 40명 기간 : 1주 대 상 : 구급대장 또는 응급구조사/간호사 중 10년이상 구급업무에 종사한 (지방)소방장 이상 횟수 : 1회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	119구급대 발대에 따른 119구급대장의 전문지식 함양 119구급대의 원활한 운영을 위한 리더십 함양
  개발역량	구급정책에 대한 전반적인 이해와 추진방향에 대해 구급대원에게 전파할 수 있다. 선진 구급대원 장점 및 국내 구급대원의 현실태에 대한 문제점을 분석하고 리더의 역할에 대해 학습하여 효율적으로 조직을 관리할 수 있다. 다수 사상자 발생 시 환자 분류 및 초기 현장대응을 지휘할 수 있다.

• 구급강사양성 초급과정

  구급강사양성 초급과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 28명 기간 : 1주 대 상 : 전문술기(Ⅰ 또는 Ⅱ)과정 이수자 및 소방학교 교수·교관 횟수 : 5회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	구급대원에 의한 구급대원 상시 교육 기반 마련을 위한 사내강사 양성
  개발역량	(지식분야) 심전도의 이해, 심정지 및 기도관리의 주요내용 습득 (술기분야) 부정맥 심전도의 판독 및 기본소생술, 전문기도기의 완벽한 술기 능력 습득 (전 문 성) 강사태도 및 리더십, 교육생 간의 소통 등 강사로서 역할을 수행할 수 있다.

• 응급구조사2급 양성과정

  응급구조사2급 양성과정을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 50명 기간 : 9주 대 상 : 응급구조사 무자격자 횟수 : 1회 사전학습(사이버) : 해당사항 없음
  교육목표	응급구조사2급 자격증 취득 소방공무원으로서 기본적인 응급처치 능력 배양
  개발역량	(지식분야) 신체의 기본적인 해부학적 구조 및 생리학적 구조에 대해 이해할 수 있는 능력 함양 및 손상기전, 질병에 대한 정의를 이해할 수 있다. (술기분야) 내과적/외과적 환자를 만났을 때 기본적인 환자평가 및 응급처치를 시행할 수 있다. (자격분야) 응급구조사 2급 필기시험과 실기시험에 합격할 수 있는 자질 함양

• 119상황관리자과정(혼합)

  119상황관리자과정(혼합)을 개요, 교육목표, 개발역량에 따라 나열한 표입니다.

  개요	회당인원 : 30명 기간 : 3일 대 상 : 119신고 접수 대원 및 상황실 근무자 횟수 : 2회 사전학습(사이버) : 119상황관리과정
  교육목표	119상황관제 시스템과 재난 유형별 대응 전문가 양성 및 상황관제 예비요원 확보 상황관리 규정에 따른 신속한 상황전파로 질 높은 소방 서비스 제고
  개발역량	상황관리자의 역할을 수행하는데 기본적인 119신고 접수 출동 시스템에 능통해야 한다. 정보획득과 관련해서 중요사항과 핵심사항 질문을 통해 정보를 수집하고 사태를 파악하는 능력을 배양 할 수 있다. 주요 재난상황에 보고의 핵심사항, 순서, 방법 등을 이해 할 수 있다. 119상황관리자에게 적합한 스트레스 완화법을 적용 할 수 있다.